Témiscaming : Une région nordique en quête d'emplois malgré les défis économiques

Témiscaming : Une région en quête d'emplois face à l'incertitude

La Ville de Témiscaming, située dans le nord québécois, organise une foire de l'emploi pour attirer de nouveaux travailleurs et familles, malgré les pertes d'emplois à l'usine RYAM. L'initiative « Choisir le Sud » vise à favoriser l'attraction et l'intégration des nouveaux arrivants.

Une initiative locale pour stimuler l'économie

Le directeur de la Ville, Patrick Tanguay Dumas, souligne que plusieurs postes sont à pourvoir, notamment dans la santé, l'éducation et la faune. L'usine RYAM prévoit également recruter 50 personnes. Une délégation de chercheurs d'emplois, accompagnée par David Nzisabira, conseiller en régionalisation, a fait le voyage depuis Montréal pour explorer les opportunités.

David Nzisabira explique : « Ils sont venus pour découvrir le milieu de vie à Témiscaming, mais aussi pour chercher des opportunités d'emploi et s'installer dans la région. » Une participante a déjà décidé de rester, cherchant un logement dès son arrivée.

Les jeunes locaux face à l'incertitude

En marge de la foire, des jeunes de Témiscaming expriment leur inquiétude quant à l'avenir de leur ville. Les pertes d'emplois à RYAM nourrissent les discussions dans la municipalité et les écoles. Aurélie St-Pierre et Lauryanne Bureau, participantes à la foire, partagent leur désir de découvrir les opportunités tout en questionnant leur avenir dans la région.

Leris Yalededji, qui a parcouru plus de 800 km pour participer, souligne : « Je viens découvrir la bonté et la beauté du coin, mais aussi voir les opportunités de travail. »

Un défi pour les communautés nordiques

L'initiative de Témiscaming reflète un défi plus large pour les régions nordiques : attirer et retenir des travailleurs qualifiés tout en gérant les pertes d'emplois liées aux industries locales. Les communautés doivent trouver des solutions pour renforcer leur attractivité et leur résilience économique.